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纪检监察机关领导关于加强自身建设的讲话 党建党委

发布时间:2023-07-10 15:12:27

内强素质 外树形象 干好工作 努力做新时期合格的纪检监察干部

为进一步加强和改进委局机关自身建设,全面提高纪检监察队伍整体素质,塑造新时期纪检监察机关的良好形象,经县纪委常委会研究,决定在委局机关开展以“内强素质,外树形象,干好工作,努力做新时期合格的纪检监察干部”为主题的自身建设年活动。

这次活动以培养和造就“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察队伍为目标,大力解决纪检监察干部在思想政治、工作作风、组织纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题,使全体纪检监察干部在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强,切实树立起纪检监察机关好学上进、求真务实、开拓创新、秉公执纪、清正廉洁的良好形象。

一、做合格的纪检监察干部,必须内强素质

事在人为、业在人创,任何一项事业的开创、发展和创新都需要高素质的干部队伍来实现。纪检监察干部是从事党的纪检监察工作的主体,肩负着反腐倡廉、执纪为民的重任,一定要在增强自身综合素质上下功夫。 ㈠强素质首先要讲学习。学习,是前进的基础、进步的阶梯。不学习就会落伍,甚至被淘汰。每一名纪检监察干部都必须把学习作为永恒的课题,争做学习型干部。在学习内容上,要以学习、遵守、贯彻、维护《党章》为主线,紧密结合纪检监察机关的职责,立足各自的岗位,系统学习好《行政监察法》和《党内监督条例》、《纪律处分条例》,党和国家领导人关于纪检监察工作的重要讲话,中央、省市县纪委全会精神,以及各项具体的业务知识,以适应高质量开展工作的需要。在学习方法上,要多学,广泛学习现代科技、经济、文化、历史等各方面的知识,不断拓宽知识面;要多思,努力提高运用理论解决实际问题的能力;要多行,把学到的知识致力于推动工作上。

㈡强素质就要提升修养。修养是一种境界,修养的程度代表着一个人的水平,做人、做事、做官都要讲修养。因此,增强自身素质必须加强个人修养。一是不要试图去改变别人,而要积极去改变自己、适应别人。能够在一起工作是一种缘分,要十分珍惜。每个人的社会阅历不同、修养不同、性格不同,如果都试图改变对方,结果肯定是互不相融。每一名同志都要学会包容,以宽广的胸怀善待他人。二是相互间不要争高低,而要互相谦让。在日常工作和生活中,同志间要互相尊重、互相谦让、互相理解,多一些换位思考,多站在对方的立场上考虑问题,多为别人开脱。三是不要过多地从自己工作的角度考虑问题,而要多从全局考虑问题。委局机关是一个整体,内设各机构及每一名同志的工作只是整体工作的一部分,必须坚持以工作为重,在工作中互相支持、互相配合,既促进工作、又促进友谊。

㈢强素质关键在树正气。一是必须时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到廉洁自律、洁身自好。二是必须摆正自己的位置,注意一言一行,堂堂正正做人、公公正正处事,做到谦虚随和、不卑不亢、表里如一,以自身的高品质树起自己在方方面面的威信。三是必须始终保持一颗平常心,保持一种良好的心态,正确对待名、利、权、位,事事以大局利益为重,学会忍耐、甘当配角、甘于奉献。

二、做合格的纪检监察干部,必须外树形象

纪检监察工作是党和国家事业的重要组成部分,纪检监察机关的形象在很大程度上代表着党和政府的形象。委局机关的整体形象需要全体纪检监察干部来维护、来树立。

㈠树形象务必搞好团结。团结出战斗力,团结出形象,团结出干部。在一个团结的集体里,每个人的聪明才智和业绩会得到放大。同时,团结是一种能力,纪检监察干部要做团结的模范。一是团队观念。团队是由不同的成员组成的,每个成员分工不同,都在团队中发挥着作用。要增强团队观念和协作意识,互相补台不拆台,形成凝聚力,共同把工作做好。二是事业为重。要把团结建立在想事业、干事业的基础之上,为了共同的目标而思想统一、步调一致,达到上下左右的团结,构建团结共事的坚强支撑。三是出以公心。没有私心,是达成共识的前提。处理事情要处处从集体利益出发,只有这样,才能永葆团结。

㈡树形象务必处好关系。良好的关系,是干好工作的力量之源。纪检监察工作涉及面广、政治性政策性强、工作量大、任务繁重,更要全方位地、妥善地处理好与社会各界的关系。一是注重调研,深入了解和掌握社会上反映的热点、难点问题,使纪检监察工作更加贴近实际、贴近社会、贴近群众,增强工作的号召力。二是严格执纪、热情服务。执纪中,要坚持原则、实事求是,做到公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬,以卓有成效的工作赢得社会的理解和支持。对来委局机关办事者,要热情接待、热情服务,树立起委局机关文明向上的形象。三是做好协调工作。与检察院等业务联系较多的单位,要积极搞好工作协调,建立联席会制度,达到资源共享,推进工作提速。要通过有效的方法,为各项工作创造宽松的外部环境。

㈢树形象务必严守纪律。没有规矩,不成方圆。委局机关在长期的实践中形成了一些成文或不成文的规矩,比如:个人服从组织、少数服从多数、严守工作秘密、不独断专行、不拉帮结伙等等,都必须严格遵守。同时,要立足实际,进一步建立健全和完善各项规章制度,无论在管人方面,还是在管事方面,都要制定严格的制度,用制度规范一切。

三、做合格的纪检监察干部,必须干好工作

对每一名从政者来讲,千道理万道理,干好工作才是硬道理。干好工作,就得埋头实干。实干就要有体现、有作为、创实绩。每一名纪检监察干部都要以实际行动做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

㈠干工作需要爱岗敬业。一个人如果不能爱岗敬业,就根本谈不上干工作。爱岗敬业就是干什么工作,都怀着强烈的事业心和责任感,干一项、爱一项、专一项。工作岗位没有高低贵贱,干任何一项工作对每一名同志都是学习、锻炼、成长的机遇,都是考验。要从内心深处热爱所从事的工作,兢兢业业,任劳任怨,忠于职守,勤奋工作。细节决定成败,每一项工作都要从细节做起,坚持高标准、严要求、精益求精。

㈡干工作需要赶超精神。一是要敢于超越同行,勇于争先。每位同志都要在全市乃至全省纪检监察系统争创一流业绩。二是要敢于超越前任,勇于突破。一任更比一任干得好,只有这样,工作才能不断上水平、事业才能不断上台阶。三是要勇于超越自我,永不满足。要不断自加压力,给自己提出更高标准和要求,使自己的工作不断呈现新气象。

㈢干工作需要勇于创新。创新是工作发展的不竭动力,干工作贵在不断创新。每一名纪检监察干部必须强化创新意识,勇于创新、善于创新。一方面,创新要坚持以党的纪检监察工作的路线方针政策为指导,始终保持纪检监察工作的正确方向。另一方面,要坚持与时俱进。要紧紧围绕新形势新任务的要求,开拓视野,创新思路,做到各项工作都有新举措。当前和今后一个时期,要着力推进反腐倡廉体制机制创新,强化惩治、预防、组织协调等方面的职能作用,有效探索有利于发挥纪检监察两项职能的内部运行机制,逐步建立健全评先树优、谈话诫免等有利于提高纪检监察工作能力的激励和约束机制,强化党政监督的整体效能,努力在新的起点上开创纪检监察工作的新局面。