办公室工作人员绩效考核办法

发布时间：2024-02-06 22:06:59

办公室工作人员绩效考核办法文章作者：方冬言文章加入时间：2005年6月16日18:2 办公室工作人员绩效考核办法第一条为提高办公室工作人员整体素质，激励全体人员忠于职守，勤奋工作，转变作风，更好地服务领导、服务机关、服务基层，支撑全省发展，特制定本办法。第二条以“客观、公正、民主、权责相符”为原则，按照领导打分与职工自我测评相结合的方式，实行百分制，按月考核。

第三条考核内容及考核办法：