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企业干部职工解放思想大讨论心得体会8

发布时间:2024-07-05 10:54:05

邓小平同志指出:“解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱

节。因此,作为改革中的外贸企业,更加要以科学的发展观为指导,以创新精神和战略思维解决企业的发展问题,找准实现企业科学发展的有效举措。

(一)总结经验,找准切入点。近年来,公司虽然在经营管理、市场营销等方面都取得了一定的成果,但也存在不足。一是出口产品竞争力不强、效益低,二是未有形成公司的出口产品基地,供货渠道不稳定,三是企业流动资金短缺、融资困难,四是出口销售市场不广,门路少,五是营销人才不足。针对上述问题,公司班子认为解决问题的切入点是统一思想,针对性地找准解决问题的方法。就是要认真贯彻十七大精神,落实科学的发展观,坚持管理创新,本着“巩固、完善、提高”的原则,全面提升企业的管理水平;坚持品牌战略,全面增强核心竞争力;坚持发展主业上下游产业,转变经济发展方式;坚持规模与效益并重,全面提高企业运行效率和企业持续发展能力;坚持统筹协调发展,全面构建和谐企业,实现企业又好又快发展。

(三)深化改革,理清思路,加强经营管理及体制建设。要围绕提高企业发展质量和产品结构的调整,进一步抓好企业经营工作,促进企业持续健康发展,进一步加大国外市场开发力度,促进国内、外市场协调发展。同时,要认真学习珠三角发达地区成功经验,利用现有机遇,实现企业飞跃发展。着眼提高企业整体管理水平。1.大力推进企业发展战略规划的实施。2.进一步完善、修订企业制度,提高制度的执行力。今年要重点抓好各项制度的落实。通过制度的落实工作,提高执行力,促进公司各项管理水平的提高。3.进一步加强财务资金管理,合理运筹好有限资金,特别做好“借鸡生蛋”降低财务费用。增强公司的控制力。“细分目标,细分任务,精确计划,精确决策,精确控制,精确考核。”从细节管理入手,降低进出口成本,切实解决企业经营、管理粗放等问题。提高企业运行效率和企业发展质量,使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟,使企业健康和谐发展。

(四)提高自主创新能力,向市场要效益。要树立“向市场要效益”的目标,就要破除固步自封、安于现状的思想,树立敢闯敢试、勇于创新的创新意识。要实现企业利润的最大化,在向市场要效益的过程中,就要进一步解放思想,要把破除固步自封、安于现状的思想,树立敢闯敢试、勇于创新的意识与解决贸易难题。把握发展规律,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,提高发展质量和效益,实现又好又快发展。要以提高自主创新能力。培养一批敢想敢试勇于创新的高素质的人才队伍,管理人员,才能在未来的市场中获得更大的份额。

(五)抢抓机 遇,扩大企业品牌优势。面对强劲的对手和残酷的市场,必须要全力以赴应对和解决的问题。破除不思进取、小富即安的思想,树立市场竞争、优胜劣汰的忧患意识,抢抓机遇,打造品牌。做强做大是我公司顺应目前高速增长的外贸市场、适应环境、把握良好机遇的一种必然选择。以量取胜转变为以质量取胜,以品牌打响市场,以点带面,以区域经营、滚动式经营为目的,做

好原有市场的同时,实现区域滚动发展。

(六)放眼全局,大力创建企业文化,实现企业长足发展。实现企业长足发展,就要破除只顾眼前利益、不顾企业长远发展的思想,树立着眼长远、放眼全局的战略意识。党的十七大报告强调,弘扬中华文化,建设中华民族共有精神家园。以企业文化和创建“思想政治工作示范线”为活动载体,根据企业特点,调动全员参与的积极性,营造奋发作为的氛围。坚持以人为本,充分发挥党员的主体作用,制定人才培养计划,根据行业特点,建立激励机制,广泛开展“争创岗位能手”、“争当先锋岗”等活动,掀起学习业务的高潮。要营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,充分发挥员工的首创精神,以充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

解放思想需要制度、体制环境,更需要主体素质、价值观基础。胡锦涛总书记在十七大报告中指出,实践永无止境,创新永无止境。我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,迎难而上,加快企业向前发展。