扩展离退休职工活动室后，于5月下旬建立了在职职工活动室；自6月起给在职职工及离退休职工缴纳了社会养老保险金。集团还将实行职工年休假制度和体检制度。
三是
进一步坚持“三贴近”原则。《共产党员》编采人员进一步转变作风，深入实际，深入基层，切实为广大读者服务。《党建文汇》在提高杂志的整体质量上下功夫，力求精益求精。新刊《党支部书记》正在基层进行重点调研，力争办成深受读者喜爱的期刊。
第四，切实解决群众反映的突出问题，切实加强基层组织建设。为了使先进性教育活动真正成为群众满意工程，集团党委坚持领导班子带头整改，坚持在群众最关心的问题上整改，坚持边学习边提高边整改。
一是
切实加强两级班子建设。集团党委抓住先进性教育活动的契机，在学习动员阶段，作出了集团领导靠前指挥的决策，除主要领导负总责外，有四位班子成员分别兼任集团二级单位主要负责人，以使他们更好地指导和参与工作，履行岗位职责；在分析评议阶段和整改提高阶段，又适时对集团领导班子成员的分工重新做了调整。同时，对二级班子成员进行了民主测评和重点考核。根据党员和群众的建议，为适应集团改革发展稳定的需要，加强干部队伍能力建设，对集团内部机构和工作机制进行了调整，中层干部进行了岗位交流。
二是
不断促进集团决策的科学化和民主化。为整合集团的发行资源、提高发行效率，党委通过在集团内公开招标的方式，确定了2006年省外发行招标单位。4月1日，成立了在集团党委领导下的常设、兼职的集团调研议事小组，负责对集团的重大问题进行调研论证，为党委科学、民主决策提供参考依据。
三是
增强选聘中层干部的透明度，在整改提高阶段聘任了《党支部书记》编辑部的常务主编和副主编。此外，集团正在落实培训编辑队伍、加强集团文化建设等工作。
集团先进性教育活动虽然取得了较显著的成效，但还存在一定的不足，比如，有些党员学习的自觉性和深度还有待加强；少数党员缺乏做好长期受教育，永葆先进性的思想准备；集团个别整改措施还没有完全落实。
四、集团今后的努力方向
集团先进性教育三个阶段的活动就要结束了，在巩固和扩大整改成果及今后的工作中，我们要围绕以下几个方面继续努力：
第一，要进一步抓好“三个代表”重要思想的学习，不断提高党员干部的综合素质。要组织和引导集团党员干部进一步学习好“三个代表”重要思想，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践。通过强化学习，促使广大党员干部不断提高实践“三个代表”重要思想的本领，不断提高综合素质，在各项工作中进一步发挥先锋模范作用，永葆先进性。
第二，要进一步增强创新意识和发展意识，促进集团持续健康发展。集团党员干部要树立和落实科学发展观，牢牢把握发展的第一要务，正确认识集团发展的现状和存在的差距，进一步增强忧患意识、创新意识、发展意识，多思发展之忧，多谋发展之策，多出发展之力，学会用发展的办法解决问题，坚持用发展的成效检验工作，积极促进集团持续健康的发展，促进和谐集团的构建。
第三，要以转变作风为重点，下大力气解决群众反映强烈的突出问题。要进一步增强党的宗旨意识，改进思想和工作作风，把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准，以整改的实际效果取信于群众，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。
第四，要进一步梳理整改措施的落实情况，确保整改措施落到实处，确保整改取得实效。到目前为止，集团围绕着四个方面的内容，已经整改的问题有15个，正在整改的11个，即将整改的4个。对于已经整改的，要切实做好巩固和扩大整改成果的工作；对于正在整改和即将整改的，要继续扎扎实实，稳步推进，下大气力抓好落实工作。
通过开展先进性教育活动，集团广大党员的思想觉悟有了明显提高，保持共产党员先进性的自觉性有了明显增强，思想作风和工作作风有了明显转变，极大地促进了集团各项工作的深入开展。我们要认真总结先进性教育活动取得的经验，建立永葆先进性的长效机制，以先进性教育活动的成果，进一步促进集团的改革、发展、稳定，更好地履行党刊服务大局、服务党建、服务基层、服务党员的职责，为全省加强党的执政能力建设，加强党的先进性建设作出新的贡献
。（2005年6月27日）